Thông tin Tuyển dụng

Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn

Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn

Về Chúng tôi:

Bệnh Viện Tai-Mũi-Họng Sài Gòn – Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn là một trong những cơ sở y tế đi tiên phong trong lĩnh vực khám và điều trị kỹ thuật cao mang lại sự an toàn, tiện nghi, thoải mái và phục hồi sức khỏe tốt nhất cho quý bệnh nhân.

Với hơn 10 năm hình thành và phát triển (từ 2007), chúng tôi tự hào hoạt động với phương châm:  Y đức – Chất lượng – Thân thiện. Để thực hiện thành công phương châm cũng là kim chỉ nam hoạt động trên, chúng tôi luôn coi con người chính là là yếu tố cốt lõi mang tính quyết định hàng đầu cho sự thành công.

Những con số biết nói: 

  • 61% các Bác sĩ, Dược sĩ

  • 76% đội ngũ Nhân viên 

  • 4 trên 8 thành viên Ban Giám Đốc

là các chị em phụ nữ tại Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn. Những con số này nói lên được tầm quan trọng của chị em phụ nữ đối với công ty chúng tôi cũng như chính sách nhất quán về bình đẳng, tạo điều kiện việc làm cho mọi người của công ty. 

 

Chúng tôi luôn có những chính sách đãi ngộ tốt và phù hợp để các bạn và gia đình giúp an tâm cống hiến như Chế độ Thai sản, Bảo hiểm Y tế Tư nhân, Ưu đãi về Chi phí Điều trị Y tế cho nhân viên, tại các cơ sở của chúng tôi.

Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn – Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn đang mở rộng về quy mô và phạm vi hoạt động để phục vụ công tác khám chữa bệnh cho người dân TPHCM và các khu vực lân cận. Với mục tiêu hướng tới đạt chuẩn quốc tế, chúng tôi mong muốn sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp tận tâm và chuyên nghiệp.

Theo đó, chúng tôi xin mời các ứng viên đạt tiêu chuẩn tuyển dụng ứng tuyển vào các vị trí công việc sau:

Chế độ lương và Phúc lợi

Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý nhất nên chúng tôi xem đầu tư vào con người qua chế độ Lương thưởng cũng là khoản đầu tư thành công nhất. Chính vì thế làm việc tại Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn, bạn sẽ nhận được mức thu nhập tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
  • Việc điều chỉnh Lương dựa trên chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo KPI được thực hiện hằng năm. Ngoài ra chế độ tiền thưởng vào các dịp Lễ trong năm hấp dẫn, thể hiện sự quan tâm và trân trọng của chúng tôi không chỉ đối với thành công của bạn mà còn đối với cả gia đình bạn.
  • Chúng tôi cũng thực hiện đầy đủ các chương trình Bảo hiểm theo quy định của luật Lao động, chương trình nghỉ mát hằng năm, các khoản trợ cấp hỗ trợ trong công việc như tiền gửi xe, trang điểm, sinh nhật, hiếu hỉ…
  • Đặc biệt bữa ăn theo ca được phục vụ tại Nhà Hàng Hoa Nắng đảm bảo dinh dưỡng, ngon miệng cũng là một trong những phúc lợi nổi bật chúng tôi mang đến cho bạn.
  • Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động với cơ sở vật chất khang trang, bạn còn được thụ hưởng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe nhân viên thể hiện sự quan tâm từ Ban lãnh đạo:
    • Với những nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên sẽ được công ty mua thẻ Bảo hiểm y tế tư nhân trọn gói do Bảo Việt Healthcare cung cấp.
    • Nếu bạn là nhân viên chưa đủ thâm niên sẽ được hưởng chính sách ưu đãi cho gia đình và bản thân khi sử dụng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn.
    • Chương trình dạy và tập Yoga do huấn luyện viên chuyên nghiệp được Ban giám đốc tổ chức dành cho tất cả nhân viên sau những giờ làm việc mệt mỏi.

Chúng tôi luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc trong lĩnh vực Y tế chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp. Hãy cùng đồng hành với chúng tôi để tạo nên một môi trường Y Đức – Chất lượng – Thân thiện.

Cơ hội thăng tiến

  • Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn luôn dành nhiều cơ hội thăng tiến cho tất cả nhân viên có năng lực và tâm huyết. Chúng tôi luôn rộng mở cho nhân viên có năng lực có thể tự ứng tuyển thông qua Ban Giám Đốc hoặc quản lý trực tiếp.
  • Đồng thời, là nhân viên của Bệnh viện và Phòng Khám, Chúng tôi vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể cho bạn và chúng tôi mang đến điều kiện cũng như các chương trình đào tạo phù hợp nhất giúp bạn vững bước thành công trên lộ trình thăng tiến công việc.

Chương trình đào tạo liên tục

Việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược hàng đầu để đầu tư cho sự thành công trong tương lai của chúng tôi. Vì thế, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng và kiến thức, giúp bạn đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc, cũng như tự hoàn thiện cho bản thân. Các khóa đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng, Văn hóa Tai Mũi Họng, cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế thường xuyên được chúng tôi tổ chức trong và ngoài nước.

Các khóa huấn luyện:

  • Đào tạo hội nhập.
  • Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn trong và ngoài nước.
  • Khóa huấn luyện quản lý, lãnh đạo trong và ngoài nước.
  • Đào tạo thường xuyên nhằm nâng cao kỹ năng phục vụ và chăm sóc khách hàng một cách chuyên nghiệp: Văn hóa Tai Mũi Họng Sài Gòn, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng mềm: quản lý thời gian, chống stress trong công việc

CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

1. Điều dưỡng trưởng Phòng khám (1 vị trí)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Xây dựng các quy trình, kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của bộ phận Điều dưỡng
- Tổng hợp và theo dõi thực hiện kế hoạch làm việc của bộ phận Điều dưỡng
- Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các Điều dưỡng viên
- Phân công lịch làm việc cho các Điều dưỡng viên
- Đánh giá năng lực nhân viên trong nhóm điều dưỡng
- Xử lý các vấn đề thuộc phạm vi bộ phận điều dưỡng, trong khuôn khổ cho phép
- Đưa ra các tư vấn và thông tin về chuyên môn điều dưỡng cho Ban Giám đốc.
- Dự trù, phân bổ vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc phục vụ người bệnh và giám sát sử dụng vật tư tiêu hao đảm bảo tiết kiệm và chống lãng phí.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc ghi sổ sách, phiếu theo dõi, phiếu chăm sóc cho điều dưỡng, kỹ thuật viên trong Phòng khám, bảo đảm thực hiện đúng quy định của Bộ Y tế và quy trình của phòng khám
- Chỉ đạo và giám sát công tác vệ sinh các phòng thăm khám, tư vấn người bệnh
- Chủ động đưa ra các khuyến nghị, đề xuất để nâng cao năng lực của Điều dưỡng viên, kỹ thuật viên
- Điều hành họp giao ban phòng Điều dưỡng định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Báo cáo kịp thời Giám đốc Phòng khám các việc đột xuất, sai sót, sự cố xảy ra
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, quý, năm
- Các công việc vụ thể sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn		1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học Điều dưỡng
- Có chứng chỉ hành nghề

2. Kinh nghiệm:
- Từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện đa khoa.

3. Các kỹ năng khác:
- Tiếng Anh lưu loát
- Thành thạo về máy tính và tin học cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng lãnh đạo và thuyết phục tốt
- Tận tâm và chịu được áp lực công việc cao
- Ứng viên có ngoại hình là một lợi thế

Nộp đơn ứng tuyển

2. Kế toán Trưởng (1 vị trí)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Xây dựng, cập nhật, hệ thống hóa các quy trình, quy chế, quy định về công tác thuế, quản lý tài sản, kế toán, tài chính
- Xây dựng ngân sách, lập kế hoạch thu chi, thanh quyết toán, thuế, lưu chuyển dòng tiền, v.v.
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện các nghiệp vụ hạch toán cho hoạt động hàng ngày, bao gồm xuất nhập thuốc, dụng cụ y tế, đơn giá dịch vụ, v.v.
- Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ, kiểm kê định kỳ
- Tổ chức hệ thống kế toán để ghi chép đầy đủ, phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và toàn bộ tài sản của Công ty
- Phổ biến, hướng dẫn và thi hành kịp thời các quy định về hạch toán do Nhà nước ban hành
- Tổ chức và kiểm tra việc bảo quản lưu trữ các tài liệu kế toán
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của công ty
- Theo dõi thực hiện các quy định của Nhà nước về các nghĩa vụ tài chính trong hoạt động của Bệnh viện và Phòng khám
- Tổ chức thanh quyết toán thuế đúng hạn
- Đăng ký, điều chỉnh với cơ quan Thuế ngay khi có những thay đổi trong Điều lệ Công ty
- Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đề xuất giải pháp tăng cường hiệu quả kinh doanh thông qua các chỉ số tài chính
- Triển khai, theo dõi việc tuân thủ các quy trình quản lý tài sản, thuốc, hạch toán kế toán của nhân viên phòng Kế toán và các bộ phận liên quan
- Phân bổ nhiệm vụ và giám sát công việc của nhân viên trong Phòng Kế toán
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trực thuộc
- Báo cáo quản trị kế toán và tài chính cho Ban Giám đốc định kỳ và/hoặc theo yêu cầu
- Hướng dẫn cho các bộ phận liên quan kiến thức, nghiệp vụ Kế toán cơ bản, thuận tiện cho việc theo dõi và hạch toán trong hoạt động của Bệnh viện, Phòng khám
- Tham gia vào các đề tài nghiên cứu, khảo sát khi được yêu cầu		1. Bằng cấp:
- Đại học chuyên ngành trở lên
- Chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA
- Chứng nhận khóa học Quản lý bệnh viện

2. Kinh nghiệm:
- 5 năm trở lên ở vị trí tương đương

3. Yêu cầu khác:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thông thạo
- Tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Tính đáp ứng
- Xử lý vấn đề
- Có sức ảnh hưởng
- Quản lý hiệu quả công việc
- Tổ chức và hoạch định
- Đào tạo và phát triển
- Cam kết
- Làm việc nhóm
- Giao tiếp tốt

Nộp đơn ứng tuyển

3. Nhân viên Marketing (2 vị trí):

Mô tả công việc
Yêu cầu
Digital Marketing:
- Viết bài SEO cho fanpage, website
- Lên kịch bản cho các sự kiện, kịch bản clip
- Quản trị nội dung fanpage, website, trả lời các ý kiến phản hồi
- Phối hợp với thiết kế phát triển hình ảnh của Công ty
- Báo cáo cho TP Marketing và Phát triển Kinh doanh

Marketing truyền thống:
- Thực hiện chương trình tổ chức sự kiện, hội thảo, các hoạt động quảng bá, tuyên truyền, đặt poster, brochure, quà tặng khách hàng… 		1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh

2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Thông thạo digital marketing

3. Yêu cầu khác
- Chịu học hỏi
- Có khả năng làm việc nhóm
- Chịu khó tự bổ sung kiến thức nếu cần thiết
- Chấp nhận thử thách
- Có khả năng tư duy tự phát triển cho công việc

Nộp đơn ứng tuyển

4. Nhân viên Kế toán Tổng hợp (1 vị trí)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Kiểm tra hạch toán của kế toán viên
- Hạch toán tổng hợp
- Lập báo cáo tổng hợp và báo cáo theo yêu cầu
- Phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra
- Làm phần còn lại của công việc kế toán		1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.

2. Kinh nghiệm:
- Trên 2 năm ở vị trí tương đượng

3. Các kỹ năng khác:
- Hiểu và vận hành đúng Luật kế toán về các bút hạch toán.
- Có khả năng tư vấn nghiệp vụ phát sinh hạch toán kế toán cho các kế toán viên.
- Ưu tiên làm việc trong ngành Y tế.

Nộp đơn ứng tuyển

5. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (1 vị trí) (Chỉ tuyển Nữ)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Hướng dẫn và cung cấp thông tin cho người bệnh
- Thăm hỏi sức khỏe người bệnh nội và ngoại trú
- Tiếp nhận ý kiến đóng góp của người bệnh, hộp thư góp ý và thực hiện công tác phiên dịch
- Khảo sát ý kiến người bệnh và nhân viên
- Tham gia chương trình tư vấn và sắp xếp ấn phẩm		1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp trung cấp Thư ký Y khoa/Quản trị kinh doanh/Ngoại ngữ...

2. Trình độ ngoại ngữ:
- Thông thạo một trong các thứ tiếng Anh, Hoa, Campuchia…

3. Trình độ tin học:
- Thành thạo vi tính văn phòng.

4. Yêu cầu khác:
- Chịu áp lực công việc cao; cẩn thận hòa nhã và than thiện
- Có trách nhiệm với công việc; có đạo đức nghề nghiệp.

Nộp đơn ứng tuyển

6. Hỗ trợ Khách hàng (1 vị trí) (Chỉ tuyển Nam)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Trông coi và sắp xếp xe cho bệnh nhân đến khám
- Hỗ trợ, hướng dẫn bệnh nhân tới khám bệnh
- Giao nhận hồ sơ và kết quả đến các công ty
- Kiểm tra nhân viên, khách thăm bệnh, khách hàng liên hệ công việc ra vào công ty và thực hiện đúng nội quy công ty		1. Băng cấp:
- Tốt nghiệp Phổ thông

2. Kinh nghiệm:
- 1 năm trở lên ở vị trí tương đương

3. Ưu tiên nếu đã qua đào tạo các khóa học:
- Kỹ năng Phòng cháy chữa cháy
- Kỹ năng Bảo vệ

4. Kỹ năng khác:
- Chịu khó, trung thực
- Có thể làm trong môi trường áp lục công việc cao.

Nộp đơn ứng tuyển

7. Nhân viên Nhà Sạch (1 vị trí)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Lau chùi, dọn dẹp, chăm sóc sạch sẽ, gọn gàng khu vực công cộng, sàn nhà nhà các lầu, sảnh, cầu thang bộ, cầu thang máy, ban công…
- Vệ sinh các phòng bệnh, thăm khám bệnh, sàn, tường trang thiết bị		1. Bằng cấp:
- Trình độ Lao động phổ thông.

2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm làm việc các tổ chức như công ty, bệnh viện.

3. Yêu cầu khác:
- Sức khỏe, đạo đức tốt.
- Lý lịch rõ rang.
- Tác phong nhanh nhẹ, cởi mở; ngoại hình gọn gang sạch sẽ..

Nộp đơn ứng tuyển

8. Nhân viên Bảo Trì (1 vị trí) (Chỉ tuyển Nam)

Mô tả công việc
Yêu cầu
- Kiểm tra lắp đặt bảo dưỡng và sửa chữa các trang thiết bị y tế và điện.
- Đảm bảo nguồn điện và máy móc của tòa nhà luôn hoạt động ổn định
- Bảo dưỡng và ngăn ngừa tất cả các rủi ro có thể xẩy ra cho tòa nhà
- Thường xuyên bảo trì thẩm mỹ và thay thế các trang thiết bị cũ để giữ cho tòa nhà luôn
mới.
- Luôn giữ vệ sinh sạch sẽ và tiết kiệm trong môi trường làm việc
- Thường xuyên kiểm tra các thiết bị điện và phòng cháy nổ trước và sau khi ra về
- Làm việc theo sự phân công của trưởng bộ phận
- Thực hiện tốt nội quy của công ty		1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp trở lên về ngành điện

2. Kinh nghiệm:
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Yêu cầu khác
- Cầu tiến, chịu khó, có thể làm trong môi trường áp lực công việc cao
- Có sức khỏe tốt

Nộp đơn ứng tuyển

Bạn có thể nộp hồ sơ ứng tuyển cho từng vị trí bằng một trong các cách thức sau:

  • Điền đầy đủ thông tin yêu cầu theo mẫu trên website : https://taimuihongsg.com tại mục: CƠ HỘI VIỆC LÀM, tiểu mục Tuyển dụng
  • Gửi hồ sơ ứng tuyển trực tiếp đến: Phòng Nhân sự Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn – Phòng khám Đa Khoa Quốc tế Sài Gòn.
  • Gửi hồ sơ ứng tuyển đến email: hr@taimuihongsg.com

Chúng tôi sẽ hồi đáp về hồ sơ ứng tuyển của bạn trong thời gian sớm nhất.