Tin Tuyển dụng Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn

Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý nhất nên chúng tôi xem đầu tư vào con người qua chế độ Lương thưởng cũng là khoản đầu tư thành công nhất. Chính vì thế làm việc tại Bệnh Viện Tai Mũi Họng Sài Gòn, bạn sẽ nhận được mức thu nhập tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
• Việc điều chỉnh Lương dựa trên chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo KPI được thực hiện hằng năm. Ngoài ra chế độ tiền thưởng vào các dịp Lễ trong năm hấp dẫn, thể hiện sự quan tâm và trân trọng của chúng tôi không chỉ đối với thành công của bạn mà còn đối với cả gia đình bạn.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, chương trình nghỉ mát hằng năm của Công ty.
• Được hỗ trợ các khoản trợ cấp trong công việc như tiền gửi xe, trang điểm, sinh nhật, hiếu hỉ…
• Đặc biệt bữa ăn theo ca được phục vụ tại Nhà Hàng Hoa Nắng đảm bảo dinh dưỡng, ngon miệng cũng là một trong những phúc lợi nổi bật chúng tôi mang đến cho bạn.
• Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động với cơ sở vật chất khang trang, bạn còn được thụ hưởng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe nhân viên thể hiện sự quan tâm từ Ban lãnh đạo:
  • Với những nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên sẽ được công ty mua thẻ Bảo hiểm y tế tư nhân trọn gói do Bảo Việt Healthcare cung cấp.
  • Nếu bạn là nhân viên chưa đủ thâm niên sẽ được hưởng chính sách ưu đãi cho gia đình và bản thân khi sử dụng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn.
  • Chương trình dạy và tập Yoga do huấn luyện viên chuyên nghiệp được Ban giám đốc tổ chức dành cho tất cả nhân viên sau những giờ làm việc mệt mỏi.

Chúng tôi luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc trong lĩnh vực Y tế chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp. Hãy cùng đồng hành với chúng tôi để tạo nên một môi trường Y Đức – Chất lượng – Thân thiện.

• Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn luôn dành nhiều cơ hội thăng tiến cho tất cả nhân viên có năng lực và tâm huyết. Chúng tôi luôn rộng mở cho nhân viên có năng lực có thể tự ứng tuyển thông qua Ban Giám Đốc hoặc quản lý trực tiếp.
• Đồng thời, là nhân viên của Bệnh viện và Phòng Khám, Chúng tôi vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể cho bạn và chúng tôi mang đến điều kiện cũng như các chương trình đào tạo phù hợp nhất giúp bạn vững bước thành công trên lộ trình thăng tiến công việc.

Việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược hàng đầu để đầu tư cho sự thành công trong tương lai của chúng tôi. Vì thế, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng và kiến thức, giúp bạn đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc, cũng như tự hoàn thiện cho bản thân. Các khóa đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng, Văn hóa Tai Mũi Họng, cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế thường xuyên được chúng tôi tổ chức trong và ngoài nước.

Các khóa huấn luyện:

• Đào tạo hội nhập.
• Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn trong và ngoài nước.
• Khóa huấn luyện quản lý, lãnh đạo trong và ngoài nước.
• Đào tạo thường xuyên nhằm nâng cao kỹ năng phục vụ và chăm sóc khách hàng một cách chuyên nghiệp: Văn hóa Tai Mũi Họng Sài Gòn, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng mềm: quản lý thời gian, chống stress trong công việc

Thời gian làm việc: 48h/tuần hoặc hợp tác với các vị trí Bác sĩ

Lương: Thỏa thuận theo vị trí công việc

Hồ sơ:

• Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
• Các văn bằng, chứng chỉ.
• Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
• Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.

▌ Bạn sẽ làm gì?

• Xây dựng & vận hành hệ thống QLCL toàn viện theo bộ tiêu chí Bộ Y tế, hướng đến JCI/ISO.
• Chủ trì Hội đồng Chất lượng; dẫn dắt các dự án cải tiến liên tục (PDCA, Lean, 5S).
• Vận hành hệ thống báo cáo sự cố y khoa, điều tra nguyên nhân gốc (RCA), theo dõi khắc phục.
• Triển khai Chương trình An toàn Người bệnh theo 9 giải pháp WHO/Bộ Y tế.
• Quản lý khảo sát hài lòng người bệnh, phân tích dữ liệu và đề xuất cải thiện.
• Giám sát kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện (HAI), môi trường và vô khuẩn dụng cụ.
• Đào tạo văn hóa chất lượng toàn viện; chuẩn bị đón đoàn đánh giá Bộ Y tế, Sở Y tế.

▌ Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có:

• Tốt nghiệp Đại học+ ngành Y, Dược, Y tế Công cộng hoặc Quản lý Bệnh viện.
• ≥ 5 năm kinh nghiệm bệnh viện; ≥ 3 năm thực tế về QLCL hoặc An toàn Người bệnh.
• Nắm vững Thông tư 19, 56 của Bộ Y tế; có kiến thức JCI/ACHS/ISO là lợi thế lớn.
• Thành thạo RCA, FMEA, PDCA, Lean Healthcare.
• Kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình và thúc đẩy thay đổi trong môi trường y tế.

▌ Quyền lợi nổi bật:

• Lương cạnh tranh theo cấp quản lý + phụ cấp chức vụ Trưởng Phòng.
• Hỗ trợ đào tạo JCI, ISO, Lean Healthcare trong và ngoài nước.
• Ưu đãi dịch vụ y tế cho bản thân và thân nhân.
• Lộ trình phát triển theo năng lực

Mô tả công việc

• Chào đón khách hàng ngay khi bước vào khu vực, xác nhận và cập nhật thông tin (lần đầu khám hoặc tái khám).
• Hướng dẫn khách hàng đến quầy đăng ký, phòng khám, lấy số thứ tự và định vị các khu vực (ví dụ: khu lấy thuốc, khu CLS, phòng khám tổng quát, …).
• Phân loại khách hàng theo từng chuyên khoa/dịch vụ (ví dụ: đa khoa, chuyên  khoa, tai mũi họng,…).
• Hướng dẫn khách đến đúng khu vực khám, nộp phiếu, chỉ định thanh toán cận lâm sàng và hỗ trợ ưu tiên khi cần.
• Thông báo và hỗ trợ kịp thời các nhu cầu đặc biệt (đẩy xe lăn, liên hệ hỗ trợ, hướng dẫn quy trình nhập – xuất viện, …).
•  Hướng dẫn khách hàng thực hiện các bước thủ tục cận lâm sàng (chụp CT, X-quang, xét nghiệm, …) theo số thứ tự đăng ký.
• Hỗ trợ bác sĩ và điều dưỡng trong việc đo đạc các chỉ số sinh hiệu (chiều cao, cân nặng, huyết áp, …) và lưu kết quả vào hồ sơ khám.
•   Hỗ trợ các thủ thuật đặc thù (ví dụ: rửa xoang, giữ bé trong khám tai mũi họng).
•  Tiếp nhận khiếu nại, góp ý của khách hàng một cách kiên nhẫn và chuyên nghiệp.
• Giải quyết các vấn đề trong phạm vi quyền hạn, phối hợp với bộ phận liên quan khi cần.

Yêu cầu 

• Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên.
• Có CCHN/GPHN