Thông tin Tuyển dụng

Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn

Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn

Với phương châm hoạt động: Y Đức – Chất Lượng – Thân Thiện, Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn đem đến một môi trường y tế khám và điều trị kỹ thuật cao mang lại sự an toàn, tiện nghi, thoải mái và phục hồi sức khỏe tốt nhất cho Quý Bệnh Nhân. Để thực hiện thành công phương châm cũng là kim chỉ nam hoạt động trên, chúng tôi luôn coi con người chính là là yếu tố cốt lõi mang tính quyết định hàng đầu cho sự thành công.

Hiểu được tầm quan trọng của nguồn nhân lực chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, lành mạnh, tôn trọng lẫn nhau, đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn, tâm huyết, thân thiện, hòa đồng và luôn đặt Y Đức lên hàng đầu.

  • Chế độ lương và Phúc lợi

    • Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý nhất nên chúng tôi xem đầu tư vào con người qua chế độ Lương thưởng cũng là khoản đầu tư thành công nhất. Chính vì thế làm việc tại Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài GònPhòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn, bạn sẽ nhận được mức thu nhập tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.
    • Việc điều chỉnh Lương dựa trên chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo KPI được thực hiện hằng năm. Ngoài ra chế độ tiền thưởng vào các dịp Lễ trong năm hấp dẫn, thể hiện sự quan tâm và trân trọng của chúng tôi không chỉ đối với thành công của bạn mà còn đối với cả gia đình bạn.
    • Chúng tôi cũng thực hiện đầy đủ các chương trình Bảo hiểm theo quy định của luật Lao động, chương trình nghỉ mát hằng năm, các khoản trợ cấp hỗ trợ trong công việc như tiền gửi xe, trang điểm, sinh nhật, hiếu hỉ… đặc biệt bữa ăn theo ca được phục vụ tại Nhà Hàng Hoa Nắng đảm bảo dinh dưỡng, ngon miệng cũng là một trong những phúc lợi nổi bật chúng tôi mang đến cho bạn.
    • Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động với cơ sở vật chất khang trang, bạn còn được thụ hưởng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe nhân viên thể hiện sự quan tâm từ Ban lãnh đạo.
      • Với những nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên sẽ được công ty mua thẻ Bảo hiểm y tế tư nhân trọn gói do Bảo Việt Healthcare cung cấp.
      • Nếu bạn là nhân viên chưa đủ thâm niên sẽ được hưởng chính sách ưu đãi cho gia đình và bản thân khi sử dụng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn và Phòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn.
    • Chúng tôi luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc trong lĩnh vực Y tế chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp. Hãy cùng đồng hành với chúng tôi để tạo nên một Môi trường Y Tế “Y Đức – Chất lượng – Thân thiện”.

  • Cơ hội thăng tiến

    • Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài GònPhòng khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn luôn dành nhiều cơ hội thăng tiến cho tất cả nhân viên có năng lực và tâm huyết. Chúng tôi luôn rộng mở cho nhân viên có năng lực có thể tự ứng tuyển thông qua Ban Giám Đốc hoặc quản lý trực tiếp.
    • Đồng thời, là nhân viên của Bệnh viện và Phòng Khám, Chúng tôi vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể cho bạn và chúng tôi mang đến điều kiện cũng như các chương trình đào tạo phù hợp nhất giúp bạn vững bước thành công trên lộ trình thăng tiến công việc.

  • Chương trình đào tạo liên tục

    Việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược hàng đầu để đầu tư cho sự thành công trong tương lai của chúng tôi. Vì thế, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo nhằm hòan thiện các kỹ năng và kiến thức, giúp bạn đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc, cũng như tự hoàn thiện cho bản thân. Các khóa đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng, Văn hóa Tai Mũi Họng, cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế thường xuyên được chúng tôi tổ chức trong và ngoài nước.

    Các khóa huấn luyện:

    • Đào tạo hội nhập.
    • Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn trong và ngoài nước.
    • Khóa huấn luyện quản lý, lãnh đạo trong và ngoài nước.
    • Đào tạo thường xuyên nhằm nâng cao kỹ năng phục vụ và chăm sóc khách hàng một cách chuyên nghiệp: Văn hóa Tai Mũi Họng Sài Gòn, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng mềm: quản lý thời gian, chống stress trong công việc

Các vị trí đang tuyển dụng:

  • 1. Nhân viên Bếp Chính (1 vị trí)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Nấu các món ăn Âu, Á
    - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
    - Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
    - Nam/Nữ có sức khỏe tốt;
    - Có kinh nghiệm nấu các món ăn Âu, Á
    - Có khả năng sáng tạo trong chế biến món ăn.
    - Cần cù, chịu khó; cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 2. Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (2 vị trí) ( Chỉ tuyển Nữ)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
    - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về tư vấn và chăm sóc khách hàng.
    - Anh văn giao tiếp
    - Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe
    - Nữ cao từ 1m58 trở lên. Tuổi từ 24 – 29

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 3. Nhân viên Hỗ trợ khách hàng (2 vị trí) (Chỉ tuyển Nam)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Hỗ trợ, hướng dẫn bệnh nhân tới khám bệnh
    - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
    - Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
    - Bằng cấp: Phổ thông, trung cấp
    - Kinh nghiệm: 1 năm trở lên ở vị trí Bảo vệ hoặc vị trí tương đương
    - Nam cao 1m67 trở lên, có sức khỏe tốt
    - Kỹ năng khác: Cầu tiến, chịu khó, trung thực; Có thể làm trong môi trường áp lưc công việc cao.

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 4. Nhân viên Thư ký khám sức khỏe (2 vị trí)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Phát và nhận hồ sơ khám sức khỏe cho khách hàng công ty, bảo hiểm.
    - Trả hồ sơ trực tiếp cho khách hàng, hoặc gửi trả hồ sơ cho khách hàng qua EMS.
    - Đảm bảo thực hiện tốt các kỹ năng, quy trình công việc được giao.
    - Đảm bảo thực hiện tốt các kỹ năng giao tiếp, tâm lý khách hàng, hiểu rõ các quy trình làm việc ở các bộ phận, các chuyên khoa của bệnh viện và phòng khám.
    - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ TBP
    - Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
    - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
    - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở ngành nghề tương đương.
    - Anh văn giao tiếp
    - Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe
    - Nữ cao từ 1m58 trở lên. Tuổi từ 24 – 29
    một lợi thế.

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 5. Nhân viên Bảo trì điện (1 vị trí)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Bảo trì sửa chữa các hệ thống điện, máy móc trang thiết bị
    - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng
    - Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

    - Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện công nghiệp
    - Nam tuổi từ 22-40 có sức khỏe tốt
    - Nhanh nhẹn, cần cù, chịu khó; cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 6. Trưởng phòng Nhân sự (1 vị trí)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
    - Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch nhân sự.
    - Xây dựng và hoàn thiện quy trình nhân sự, chính sách nhân sự.
    - Xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên phù hợp với tình hình thực tế
    - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.
    - Quy hoạch, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
    - Phối hợp và hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác nhân sự, hành chính và pháp lý.
    - Trực tiếp tham gia đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên mới.
    - Tham mưu cho BGĐ về công tác Nhân sự của công ty.
    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
    - Trình độ đại học trở lên
    - Có khả năng tư vấn, giảng dạy, đào tạo
    - Được đào tạo và có hiểu biết sâu rộng về nghề nhân sự
    - Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp lý liên quan đến công tác HCNS
    - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.
    - Có kinh nghiệm nhân sự trong lĩnh vực y tế, sức khỏe là một lợi thế.
     Thông tin khác
    - Bằng cấp: Đại học trở lên
    - Độ tuổi: 30 – 45
    - Giới tính: Nam/nữ
    - Có cơ hội học tập nâng cao trình độ.
    - Mức lương cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ tốt.

    Nộp đơn ứng tuyển

  • 7. Điều dưỡng trưởng (1 vị trí)

    Mô tả công việc
    Yêu cầu
    - Thực hiện các công việc chăm sóc bệnh nhân như điều dưỡng viên.
    - Tổng hợp và theo dõi thực hiện kế hoạch làm việc của các thành viên trong nhóm
    - Điều hành họp giao ban định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
    - Hỗ trợ kỹ thuật cho các điều dưỡng viên
    - Phân công lịch làm việc cho các Điều dưỡng viên
    - Đánh giá năng lực nhân viên trong nhóm điều dưỡng
    - Xử lý các vấn đề thuộc phạm vi nhóm điều dưỡng, trong khuôn khổ cho phép.
    - Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, quý, năm.
    - Đưa ra các tư vấn và thông tin về chuyên môn điều dưỡng cho Ban Giám Đốc.
    - Chủ động đưa ra các khuyến nghị, đề xuất để nâng cao năng lực của điều dưỡng viên.
    - Các công việc vụ thể sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
    - Tốt nghiệp chuyên ngành Điều dưỡng, đã có chứng chỉ hành nghề.
    - Kinh nghiệm : 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện đa khoa.
    - Kỹ năng giao tiếp tốt.
    - Kỹ năng lãnh đạo và thuyết phục tốt đối với vị trí Điều dưỡng trưởng.
    - Tận tâm và Chịu được áp lực công việc cao.
    - Ứng viên có ngoại hình là một lợi thế

    Nộp đơn ứng tuyển

Bạn có thể nộp hồ sơ ứng tuyển cho từng vị trí bằng một trong các cách thức sau:

  • Điền đầy đủ thông tin yêu cầu theo mẫu trên website : https://taimuihongsg.com tại mục: Tuyển dụng
  • Gửi hồ sơ ứng tuyển trực tiếp đến: Phòng Nhân sự Bệnh viện Tai Mũi Họng Sài Gòn – Phòng khám Đa Khoa Quốc tế Sài Gòn.

Chúng tôi sẽ hồi đáp về hồ sơ ứng tuyển của bạn trong thời gian sớm nhất.